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Noticias

LISTADOS DE BAREMACIÓN BOLSA DE EMPLEO TRABAJADORES SOCIALES 2016-2017

Hoy ha sido publicado el listado con la baremación de las solicitudes de renovación de la Bolsa de Empleo de la categoría de Trabajador/a Social 2016.

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II MARCHA POPULAR CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Bajo el lema "Soy tu AMOr. No es amor. Es control", desde la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales del Este de Madrid (MISSEM) queremos invitarle a participar en la II Marcha popular contra la violencia de género 2016.

La marcha cubrirá una distancia de 6,5km conectando el municipio de Loeches con el de Campo Real.

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"SÁCALE PARTIDO A TU TELÉFONO INTELIGENTE" EN LOECHES

Dada la buena acogida de este taller en el municipio de Loeches, el próximo 23 de noviembre realizaremos una segunda edición.

Si eres mayor y tu teléfono móvil es un smartphone, tienes todo lo necesario para apuntarte a este taller y convertirte en un experto. 

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TALLER “SÁCALE PARTIDO A TU TELÉFONO INTELIGENTE" EN CAMPO REAL

La población mayor de la MISSEM avanza con las nuevas tecnologías.

El taller se realizará en Campo Real, el día 11 de Noviembre de 2016 de 11.00 a 14.00 horas en el Centro Cultural San Isidro.

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HORARIOS LABORALES PARA VIVIR (II)

Sin duda desde el punto de vista empresarial es todo un reto afrontar un cambio de modelo como el que se propone. Por lo general, las empresas son organizaciones que tienen dificultades para adaptarse a cambios de tipo estructural. Estos procesos requieren de planificación y una muy buena gestión de los mismos si no quieren caer en el caos, pero sin duda son múltiples los beneficios a los que se enfrentarán si acometen estos cambios.

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HORARIOS LABORALES PARA VIVIR (I)

Racionalizar los horarios de trabajo es una cuestión que adquiere cada vez mayor importancia, tanto para el ámbito institucional, a través de la puesta en práctica de políticas públicas que incentiven el cambio, como para el ámbito empresarial, que cada vez es más consciente de los beneficios que acarrea, como para las personas, que cada vez son más conscientes de la necesidad de poder conciliar su vida laboral y personal. Es una demanda creciente de los/as trabajadores/as hacia sus empresas, a veces por encima de las condiciones salariales.

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